威廉希尔体育关于做好国庆节假期相关员工工作的通知

 各员工班：

为切实做好2021年国庆节假期员工的教育管理工作，结合学校疫情防控工作要求，现就相关员工工作事项通知如下：

一、员工放假安排

1.2018-2020 级全日制本科员工，10月1日至7日放假，共7天。其中，9月26日（星期日）补上10月6日（星期三）的课，10月9日（星期六）补上10月7日（星期四）的课。

2.2021级全日制本科新生，国庆节期间不放假，按照教学计划进行新生入学教育和军事训练。

二、员工疫情防控工作

1.倡导员工就地过节，非必要不聚集不出行，尤其是不得前往国（境）外和国内中高风险地区。员工如确需出行的，必须向所在学院办理登记、备案手续，对出行原因、行程安排、乘坐的交通工具、返校时间等作出具体说明，经学院批准后方可离长。员工返校时，将严格进行“四查”，即查戴口罩、查体温、查健康码、查行程卡，均无异常方可入校。

2.学院要提醒员工遵守疫情防控规定，提高个人防护意识，做好个人防护措施，关注自身健康状况，如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，要佩戴好口罩及时到医疗机构就诊并进行核酸检测，并主动向辅导员报备活动轨迹及健康状况；要督促员工积极响应国家新冠病毒疫苗接种政策，积极完成疫苗全程接种，形成有效的免疫屏障。

3.所有员工假期继续执行疫情信息“日报告、零报告” 制度。根据疫情防控要求，实行实时实地打卡。请2018-2020级各班员工于9月29日16:00前，通过学校疫情信息填报系统完成健康打卡和国庆假期去向信 息填写，员工完成疫情和假期去向信息填报后若有变化，由员工实时在系统中手动填报更新信息；若无变化，可选择手动填报或由系统自动按昨日信息填报，信息内容真实性与准确性由员工本人负责。各班要跟进检查员工打卡情况，确保实现学院员工打卡全覆盖，要及时发现问题，妥善处理并及时报告。

三、员工教育管理工作

1.强化员工安全意识。各年级班级加强员工预防诈骗、防范校园贷和培训贷、反传销等方面的安全知识教育，增强员工防盗防骗意识和能力，遇事沉着冷静处理并及时上报。各年级、各班要继续推进国家反电诈APP安装和注册工作，在9月30日前实现本科生国家反电诈APP安装注册全覆盖。

2.严格员工纪律管理。各年级严格放假前课堂检查和请假制度，杜绝员工课堂缺勤、无故早退和无故推迟返校情况的发生，切实保障学校正常的教学秩序。

3.准确掌握员工动向。各班要督促员工在规定时间通过学校疫情信息填报系统完成假期去向信息填写，学院将严格审批员工假期离校申请，全面掌握每位离校员工度假的方式、目的地、行程以及家长联系方式，填写《2021年国庆假期离校员工信息表》（附件 1），于9月29日下午17:00前将电子档提交各年级辅导员；假期结束后，各班要及时检查员工的返校情况，掌握未返校员工名单及原因，填写《2021年国庆假期未按期返校员工信息表》（附件 2）于10月7日17:00前将电子档提交各年级辅导员。

附件 1：《2021年国庆假期离校员工信息表》

附件 2：《2021年国庆假期未按期返校员工信息表》

威廉希尔体育员工工作办公室

2021年9月27日