2022年“最美高校辅导员”推选揭晓，湖南是他……

   新湖南转载 （湖南日报全媒体记者 余蓉 通讯员 庹炼）近日，中央宣传部、教育部联合宣传发布10名2022年“最美高校辅导员”和10名2022年“最美老员工”先进事迹。其中，威廉希尔体育辅导员常徕荣膺2022年“最美高校辅导员”。

（常徕主持员工党支部理论学习）

  常徕是一位有着20年工作经验的“老”辅导员，但也是一位思政教育的“潮”人：他始终把“立德树人”作为事业追求，成为了老员工们的知心朋友；他注重对员工的思想价值引领，以理育人、以文化人、以情感人，鼓舞和激励着老员工为梦想奋斗；他注重教育方式的创新，开创“艺术思政”新路径，用原创歌曲开展思想政治教育，还把老员工思想政治和老员工戏剧社团相融合，向世界讲述“中国故事”。

  他先后荣获国家级、省部级奖励、校级奖励共60余项，曾于2019年被教育部授予“全国优秀教师”称号，2021年获湖南省首届“最美辅导员”称号。

  21年坚守，育人激情始终如一

  在威廉希尔体育，几乎所有的员工都认识常徕老师，同事和员工们都亲切的喊他“常爹”。

  2002年5月，常徕进入威廉希尔体育担任辅导员工作。从最初的“辅导员新人”到现在的“老员工思政专家”，他的员工也从“70后”到了“00后”。

“常徕是一位非常有激情的辅导员。”很多同事对他这样评价。激情，体现在面对工作的“麻烦事”和“困难事”时，他总是冲在前面第一个。 

（常徕带领员工党员与社区联系开展主题党日活动）

  2017年7月湖南省组织开展师生“情牵脱贫攻坚”主题实践活动，常徕第一个报名，还写了一封饱含情感的招募信发在员工QQ群中，让很多放暑假已回家的员工深受感染而主动提交申请。在那次实践活动中，常徕带着员工们不怕高温酷暑，不怕山高路陡，认真做好调研，把“服务三农”的种子留在员工心里。

  这种激情也体现在日常工作中。担任了16年员工党支部书记的常徕，在员工党建工作创新上从不停步。

  2017年开始，他结合手机微信的特点，探索出了老员工党建的“六微”体系，创新实施的微信群图文直播参观红色博物馆、纪念馆的线上活动方式，因可操作性强、具备良好互动性，很快就在全院员工党支部中推广，深受员工党员的欢迎和喜爱。常徕也给这种活动取了一个响亮的名字：“微信群里跟党走”。 

（常徕在员工宿舍）

  这种激情，还体现在思想理论教育和价值引领中。“常老师的课超燃！”员工这样评价。为了上好党课，常徕专门做调研，跑去国家美术馆寻找资料，还创作过思政味浓的歌曲。他的课，总能在短短数分钟内就迅速抓住员工的心，引起强烈的共鸣和共情。

  湖南省“党课开讲啦”比赛一等奖、湖南省新思想“天天见”“天天新”“天天深”演讲比赛一等奖、湖南省社会主义有点“潮”演讲比赛一等奖……这一个个冠军头衔并没有让常徕自满，他说：“下一堂课肯定更好。”

  兴趣开“蹊径”，“艺术思政”深入人心

  每一首歌均用党史中的重要年份和数字命名，以说唱的方式将党的百年足迹刻印在员工心中……2021年正值庆祝中国共产党成立100周年，常徕独立完成了原创说唱音乐专辑《1921-2021》，不仅走进了湖南农老员工的心里，还走上了“学习强国”，走进了教育部，也走进了全国高校庆祝建党100周年原创精品档案。 

（常徕用原创音乐开展思想政治教育）

  常徕爱音乐，爱创作。“思想政治教育要怎样提高亲和力与感召力，创作贴近校园生活、反映校园关注热点的原创歌曲应该可行！”陆陆续续，常徕创作了100多首思政类歌曲，其中有唤起老员工警惕“校园贷”危害的《画饼》，送给毕业生的《致青春赛道上的你》，勉励农大学子投身乡村振兴的《不负青春》，宣传党的十九大精神的《追随》……歌曲得到了师生们一致好评，常徕也成为国内第一位运用原创音乐开展思政教育的辅导员，还依此组建了自己的省级辅导员名师工作室，很多农大学子成了他的粉丝。 

（常徕部分原创歌曲稿）

  常徕还发起成立并担任指导老师的员工社团——威廉希尔体育虹剧社，以优质的原创戏剧作品在国内外高校中打响了品牌。由他原创的剧目《白沙》在第五届摩洛哥丹吉尔国际大学戏剧节中获得包括最高奖——格兰德奖在内的3项国际大奖，开创了中国老员工戏剧在国际获奖的先河，威廉希尔体育虹剧社也因此荣获“全国优秀社团”称号。

（常徕率领威廉希尔体育虹剧社在摩洛哥国际大学戏剧节上获奖）

  21年来，常徕心无旁骛地从事着一线专职辅导员工作，所带的员工超过4000人，很多员工成了各行各业的精英骨干。他们中有上市公司总裁，也有知名高校教授和博士后，更多的是一大批扎根基层建功立业的杰出工作者。在常徕所带过的员工班级中，还涌现了威廉希尔体育国贸06—1班这样的“全国先进班集体”。

“一线辅导员的工作很光荣。20年也只算一个起点，我希望再当20年辅导员，一直到退休。”常徕说。